Anmeldung, mail: Jörg Reckhenrich, +491709617181
Das "IDG-Inspiration Camp" stellt die Frage:
Handlungsfelder:
Das IDG-Inspiration Camp bietet:
Zielgruppe: Unternehmensführende, Führungskräfte, HR- und Nachhaltigkeitsverantwortliche
9. & 16. Januar 2024
SDGs - IDGs und Technologie
Anmeldung, mail: Marlen Nebelung +49 152 53173551; Sibylle Breiner
Workshop Inhalte
Sicher geglaubte Errungenschaften geraten ins Wanken und aus Fortschritten können schnell Rückschritte werden. Die Agenda 2030 mit ihren 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung sind hierfür ein unverzichtbarer Kompass der gesamten Staatengemeinschaft."
SVENJA SCHULZE Bundesministerin für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung
Die IDGs wurden im Jahr 2019 ins Leben gerufen. Sie zielen darauf ab, die 17 UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) effektiver umzusetzen.
Angesichts des Rückstands bei der Umsetzung der SDGs, im Verhältnis zum Zeitplan der zu Grunde liegenden Agenda 2030 der UN braucht es, so die Initiatoren der IDGs, eine breit aufgestellte Bewegung und Menschen, die sich diesen Zielen stellen.
Inner Development Goals
Unternehmerische Verantwortung erstreckt sich nicht nur auf ökonomische Ziele, sondern auch auf gesellschaftliche. Doch wie kann man diese Ziele in Führungsarbeit übersetzen, welche Skills braucht es für mehr Nachhaltigkeit und wie lässt sich eine entsprechende Haltung erreichen? Dem Personalbereich fällt hier die Pionierarbeit zu. Die Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) hat den ersten Schritt gewagt.
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ESG-Regularien, Green Deal oder Taxonomieverordnung der EU setzen neue und verbindliche Standards für Unternehmen. Doch wie kommen Unternehmen ins konkrete Handeln? Inner Development Goals (IDGs) können helfen, die Ziele der Sustainability Development Goals (SDGs) erfolgreich umzusetzen.
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Much research tells us that the modern view of self as separate is actually quite limiting. What Inner Development Goals does is it says: let's take a pause and let's reflect inwardly about the nature of how we can be more present, how we can be understand our thinking, what can we do with our way of relating to others, how we can really collaborate and how we can act to create a more generative world.
Die IDG HUBs, von denen es weltweit über 400 gibt, haben sich zu einem eigenständigen Strang der IDG Bewegung entwickelt. Der IDG Business Hub Berlin arbeitet gezielt mit Unternehmen zusammen.
Als Responsible Leader der BMW-Stiftung engagiert sich Jörg Reckhenrich für die Inner Development Goals. Die BMW-Stiftung ist strategischer Partner der IDG-Bewegung